Ben jij een zelfstandige zorgprofessional die verlangt naar meer zekerheid, samenwerking en continuïteit in je werk? Overweeg dan de overstap naar een dienstverband bij Sint Jacob. Wij bieden jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een vast team, waarin je écht het verschil kunt maken voor onze cliënten én collega’s.
Waarom overstappen van ZZP naar loondienst?
Vanaf 2025 controleert de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid en vanaf 2026 wordt werken als ZZP’er in de zorg steeds moeilijker. Dit is hét moment om de overstap te maken naar een stabiele werkomgeving, zonder je betrokkenheid en vakmanschap te verliezen.
Bij Sint Jacob werk je in een vast team op een vaste locatie, met regelmaat, zekerheid en volop ruimte voor ontwikkeling. Je bent onderdeel van een hechte groep collega’s die elkaar ondersteunen en versterken.
Als je liever volledig zelf bepaalt waar en wanneer je werkt, wordt dan onderdeel van onze Flexpool!
Wat bieden wij jou als teamlid?
- Een vast dienstverband met duidelijke uren en een stabiel inkomen
- Een vaste locatie en team, zodat je écht kunt bouwen aan relaties met cliënten en collega’s
- Samenwerking en teamgevoel: je staat er nooit alleen voor
- Interne opleidingen en bijscholing via ons Leerhuis
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT, inclusief pensioenopbouw, vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Een werktelefoon van Sint Jacob voor professioneel gebruik
Wie zoeken wij?
Gediplomeerde zorgmedewerkers die:
- Enthousiast en betrokken zijn
- Affiniteit hebben met ouderenzorg
- Willen bijdragen aan een stabiel en professioneel zorgteam
- In het bezit zijn van een diploma: Helpende Zorg & Welzijn, Helpende Plus, Verzorgende IG, Eerst Verantwoordelijk Verzorgende of Verpleegkunde
- Digitaal vaardig zijn en de Nederlandse taal goed beheersen
Wat bieden wij?
Afhankelijk van je functie en ervaring ontvang je een salaris volgens CAO VVT (bedragen o.b.v. 36 uur per week):
- Helpende Zorg & Welzijn (FWG 25): €2.511 – €3.124
- Helpende Plus (FWG 30): €2.573 – €3.294
- Verzorgende IG (FWG 35): €2.643 – €3.471
- Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (FWG 40): €2.881 – €3.733
- Afdelingsverpleegkundige of Verpleegkundige revalidatie (FWG 45): tot €3.384 – €4.102
Daarnaast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Als je op onregelmatige tijden werkt, ontvang je een extra toeslag.
- Doorbetaalde verlofdagen : 6,5 week per jaar
- Pensioenopbouw via PFZW
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
Over Sint Jacob
Sint Jacob is een warme en ambitieuze ouderenzorgorganisatie met zes locaties in Haarlem en Heemstede. Met ruim 750 medewerkers en 300 vrijwilligers bieden we complexe zorg en behandeling aan 620 cliënten. Persoonlijke aandacht en eigen regie staan bij ons centraal — voor cliënten én medewerkers.
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij werken in een vast team, met zekerheid en ontwikkelmogelijkheden? Solliciteer vandaag nog!
Meer weten? Neem contact op met Carolien Koelman via recruitment@sintjacob.nl of 0682920958.
Na het ontvangen van jouw bericht zullen wij zo snel mogelijk contact met jou opnemen
Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
